Page 89 - 2014臺北捷運企業社會責任報告書
P. 89

Highlights

5.和諧職場 /    5.1員工結構         5.5員工教育訓練

            5.2勞資關係         5.6人權教育訓練
            5.3員工薪酬與福利      5.7工作安全與健康
            5.4提供員工暢通之溝通管道  5.8保全訓練實務

            87
   84   85   86   87   88   89   90   91   92   93   94