Page 90 - 2014臺北捷運企業社會責任報告書

5.1 員工結構

截至2014年年底，臺北捷運公司之員工總數（含工讀生）為5,882人，其中包括40位一級以上主
管人員、1,669位行政非輪班人員、3,935位線上輪班人員及工讀生238人。女性同仁約佔員工總數的
21.0%；線上輪班人員男性比例佔83.0%。在年齡分布上，目前介於21歲至40歲之同仁約佔全體員工
66.8%。一級以上主管100%為本國國民，共進用157位身心障礙員工（未加權）及95位原住民員工。
另本公司截至2014年年底，派遣人員計有639人。

2014年依職務、年齡、學歷、分類統計分析

女 男 組別小計與比例

類別 組別 人數 佔該組 人數 佔該組 人數 佔全體員工
職務 別比例 別比例 比例

一級主管以上人員 4 10.0% 36 90.0% 40 0.7%

行政非輪班人員 435 26.1% 1,234 73.9% 1,669 28.4%

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