Page 116 - 2015 CSR
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另設有公司與線上職業安全衛生委員會，定期每季召開會議討論安全衛生相關事項，其中依法
推舉勞工代表佔委員人數三分之一以上，提供管理者與員工面對面溝通安全衛生議題的正式管道，
和諧職場
藉以審議職業安全衛生管理計畫相關事項，以落實安全衛生管理。
員工健康安全
依「臺北市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查規則」第 5 條，每年辦理現職行車人員體格檢
查作業，以確保系統及行車技術人員運轉作業及大眾乘車安全。2015 年行車人員部分共計執行 1,923
人之體檢檢查，每人執行金額約 2,500 元。另員工健檢每 2 年實施一次，醫護人員會同職業安全衛
生人員執行臨廠健康服務，實際了解作業環境審視健檢資料，嚴密監控工作群組健檢異常比例，依
健檢結果異常比例追蹤檢討，預防職業病之發生。
2013 至 2015 年行車人員體檢執行情形（不含員工健檢）
年度 2013 年 2014 年 2015 年
預算金額 ( 萬元 ) 500 538 600
執行金額 ( 萬元 ) 432 451 480
執行人次 1,819 1,896 1,923
失能傷害統計分析
本公司職業災害統計分析資料，依勞動部所公布之重要失能傷害統計指標，選擇「失能傷害頻
率（FR）」、「失能傷害嚴重率（SR）」為主要統計依據（統計數字不含上下班交通意外事故）。
2015 年同仁受傷失能件數共 5 人次，損失日數 154 天（含公差交通 2 人次，損失日數 85 天 )，失
能傷害頻率（FR）為 0.45，失能傷害嚴重率（SR）為 13，無任何職業病及因工死亡案例。
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